لماذا يجب أن تطرد أفضل موظف لديك؟

إذا في فريق عملك شخص إنتاجيته جدا عالية وشخص متمكن واحترافي على أعلى ما يمكن، لكنه لا

يتشارك معك القيم ولا يهمه القيم اللي يعني مثلا الفزعة مع زميلة أو فزعة مع الشركة أو.

أو حتى الصدق والإخلاص في تعاملاته حتى مع العملاء ما يهمه إلا مكاسبه الشخصية. هذا لا.

لا تفرح فيه. اتركه حتى لو أنت اضطريت عليه. ممكن تمشيه في أي فترة تكون على استعداد

أنك تتركه لأنه ما راح يساعدك كثير. ما راح يساعدك كثير. راح يكون قاسم لك في فترة أنت تحتاجه

يكون يقف بجنبك فيها. فيمكن هذه الفكرة أو حسب قراءتي كانت هذه الفكرة ولاحظناها كثيرا صدقا يعني

من تجاربنا.