إدارة الفريق بذكاء ورعاية الأطفال

ترقيتك لقائدة غرفة الأطفال لا تعني بالضرورة أنك تعرفين كيف تديرين

الكبار بذكاء. أغلب القائدات يترقين لبراعتهن مع الصغار، ثم يجدن أنفسهن

في ورطة حقيقية عند توجيه الملاحظات لزميلاتهن. الحل ليس

في الصراخ ولا في الخجل، بل في الروتين اليومي الواضح. ابدأي باجتماع

صباحي يوزع الأدوار بدقة، وعندما تفوضين مهمة اشرحي "لماذا" وكيف

يبدو الأداء الجيد فيها. والأهم، الملاحظات الفورية يجب أن تكون هادئة

وسرية لتعليم الفريق دون إحراج. تذكري أن هدفك ليس

السيطرة، بل حماية الأطفال وبناء فريق متناغم يفهم لغة