Derechos en la liquidación final laboral
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¿Terminó tu contrato? Descubre tus derechos en la liquidación final laboral. Aprende qué te deben pagar, cómo calcularlo y la sanción por pagos tardíos. ¡Cob...
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Tu empleador te debe pagar un día de salario por cada día que se atrase en tu liquidación
final. No importa si renunciaste o te echaron, al terminar el contrato te tienen que pagar
absolutamente todo lo pendiente. Esto incluye tu sueldo, comisiones,
las cesantías, la prima, los intereses y hasta las vacaciones que no descansaste
en dinero. Además, deben estar al día con tu seguridad social hasta el
último minuto. Si el despido fue injusto, súmale una indemnización extra.
Aunque tienen un par de semanas de plazo, si se demoran más de la cuenta empieza
a correr la sanción a tu favor, así que cobra lo que es tuyo.
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