Liderazgo que Empodera y Responsabiliza Equipos

Obtiene lo Mejor de las Personas: Responsabilizando y Empoderando a los Equipos

En un entorno cada vez más desafiante, donde la innovación y la transformación son clave,

obtener lo mejor de cada persona se convierte en una habilidad esencial. No se trata solo

de asignar tareas, sino de liberar el potencial individual para lograr más con menos,

impulsando la automatización, la toma de decisiones ágil y acciones rápidas. En esta competencia,

destacamos a tres exponentes excepcionales que encarnan el liderazgo situacional: todos somos líderes,

y ellos han demostrado cómo orquestar equipos para maximizar el impacto en el banco y sus filiales.

• Karla: En su rol de orquestadora, ha fortalecido las habilidades blandas de su equipo,