El Choque Cultural: Trabajar para Jefes Chinos en Colombia

Cuando hablamos de trabajar en empresas chinas en Colombia, uno pensaría que el cambio principal

es el idioma, pero en realidad la cultura laboral puede ser un impacto aún más grande.

¿Cómo fue para ti enfrentar ese choque cultural, especialmente viniendo de un ambiente más

unido y relajado como el colombiano? Te digo que fue un shock total. Nosotros,

los colombianos, valoramos mucho el compañerismo y esos pequeños breaks para charlar,

desconectar un poco, pero con los jefes chinos lo sentí todo al revés. No les gustaba que

interactuáramos, exigían jornadas eternas y para colmo, sin pagarnos horas extra.

Era como si todo girara solo en torno a la eficiencia.