Indicatori di Performance Organizzativa

Indica e descrivi quali possono essere i possibili indicatori della performance organizzativa

Gli indicatori della performance organizzativa sono strumenti utili per valutare l’efficacia e l’efficienza di

un’organizzazione nel raggiungimento dei propri obiettivi. Tra i principali possiamo identificare:

1. Profitto → Misura la capacità di generare ricavi superiori ai costi di produzione,

utile soprattutto per le organizzazioni orientate al business; 2.

Affidabilità → Indica la continuità nell’efficacia operativa e la capacità di mantenere prestazioni stabili

nel tempo; 3. Risorse intangibili → Include aspetti come reputazione,

fiducia, capitale intellettuale, immagine del brand e bilancio sociale,