Klare Management-Verträge schützen Karrieren

Ein unklarer Management-Vertrag ist die absolut größte Red Flag für deine Karriere. Schau dir den riesigen

Beef bei Taylor Swift oder Coldplay an. Das passiert nicht wegen schlechter

Musik, sondern weil niemand vorher klärt, wer eigentlich wofür zuständig ist.

Shirin David hat recht, es geht um Ansagen, nicht nur um Papierkram. Die Zeiten,

in denen Manager nur Verwalter waren, sind vorbei. Heute sind sie strategische Karriere-Architekten.

Aber ohne klare Grenzen endet das im Chaos. Die Branche braucht dringend einen festen

Standard für Aufgaben, damit Künstler geschützt sind und Manager professionell arbeiten können,

ohne dass alles vor dem Richter endet.