La ciencia detrás del buen ambiente laboral

Que tu jefe te trate bien no es casualidad, es una estrategia científica para que produzcas más.

Antes, con el fordismo, te veían como una máquina para hacer tareas repetitivas.

Pero se dieron cuenta de que no funcionaba. Luego, la Escuela de las Relaciones Humanas

demostró que la motivación y el sentirte valorado disparan tu rendimiento. No se trata solo

de “llevarse bien”, sino de entender que el trabajo es una actividad social. Es como la pirámide

de Maslow: si no cubren tus necesidades básicas de seguridad y pertenencia, olvídate de la productividad.

Así que la próxima vez que haya buen ambiente en tu trabajo, recuerda: no es solo buena onda,

es ciencia aplicada para que la empresa gane más.